Юриспруденция по отраслям
Курсы для руководителей, корпоративных юристов и собственников бизнеса
Юридические курсы
Назад
Практический тренинг для юристов начального уровня
120 000
тг.
- составление новых форм договоров
- адаптирование стандартных формы договоров для конкретных целей
- анализ действующих договоров предприятия
- ведение переписки с контрагентами
- составление претенциозных писем
- составление протоколов разногласия по формам договоров
- составление исковых заявлений, отзывов, жалоб
- практические основы стратегического мышления юриста на предприятии
- юридический этикет
- основы юридического делопроизводства
Юридическая грамотность для руководителей первого звена
120 000
тг.
⦁ Положение о договорной работе в компании
⦁ Организация эффективного договорного процесса в компании
⦁ Задачи осуществления преддоговорной работы, комплексная проверка благонадежности партнера, проблемы отбора «фирм-однодневок»
⦁ Процедуры качественной правовой экспертизы проектов договоров, подготовки протоколов разногласий, типичные ошибки при подготовке и оформлении договоров
⦁ Обеспечение надлежащего контроля над исполнением условий договора
⦁ Автоматизация договорного процесса в компании, унификации договоров разработка и утверждение шаблонов.
Роль юридической службы в управлении дебиторской задолженности
⦁ Оценка рисков непогашения дебиторской задолженности. Организационные и договорные методы уменьшения рисков возникновения просроченной дебиторской задолженности
⦁ Правовые методы мотивации должников, алгоритм действий по истребованию задолженности, типы должников и особенности проведения переговоров по погашению дебиторской задолженности.
⦁ Организация эффективного договорного процесса в компании
⦁ Задачи осуществления преддоговорной работы, комплексная проверка благонадежности партнера, проблемы отбора «фирм-однодневок»
⦁ Процедуры качественной правовой экспертизы проектов договоров, подготовки протоколов разногласий, типичные ошибки при подготовке и оформлении договоров
⦁ Обеспечение надлежащего контроля над исполнением условий договора
⦁ Автоматизация договорного процесса в компании, унификации договоров разработка и утверждение шаблонов.
Роль юридической службы в управлении дебиторской задолженности
⦁ Оценка рисков непогашения дебиторской задолженности. Организационные и договорные методы уменьшения рисков возникновения просроченной дебиторской задолженности
⦁ Правовые методы мотивации должников, алгоритм действий по истребованию задолженности, типы должников и особенности проведения переговоров по погашению дебиторской задолженности.
Договорное право
120 000
тг.
⦁ Виды договоров по гражданскому праву
⦁ Принцип свободы договора (отличие теории и практики, риски заключения договоров, разбор конкретных примеров); институт «оферты» и «акцепта»; (возможность согласования сторонами условий договора)
⦁ Институт Протокола разногласий при заключении договора (разбор на конкретном примере)
⦁ Практические рекомендации по оформлению договора; анализ типичных ошибок, допускаемых при оформлении договора; актуальные проблемы оформления реквизитов договора (банковские реквизиты, печать, даты)
⦁ Практические вопросы подписания договора (использование факсимиле, механизмы проверки подлинности подписи, оттиска печати на конкретных примерах)
⦁ Технологические аспекты противодействия мошенническим действиям недобросовестных контрагентов и защита договора от фальсификации (необходимые оговорки, особенности размещения текста, наличие дополнительных соглашений, сшивание документов, нотариальное оформление и т.д.)
⦁ Необходимость соблюдения существенных условий договора: стороны договора, предмет договора, сроки договора, особые условия договора, ответственность сторон при неисполнении или ненадлежащем исполнении условий договора и т.д.
⦁ Проверка полномочий лица, уполномоченного к подписанию договора
⦁ Проверка полномочий представителя при заключении договора (практические проблемы оформления доверенности, содержания доверенности, квалификация приказа как доверенности, правовые последствия признания полномочий представителя недействительными и т.д.)
⦁ Практические вопросы заключения договора исполняющим обязанности руководителя организации (правовая природа исполняющего обязанности руководителя, проверка полномочий, анализ судебной практики и т.д.)
⦁ Заключение договора руководителями филиалов и представительств (типичные ошибки при оформлении договора)
⦁ Правовые последствия признания сделки недействительной по форме и содержанию договора (размер ущерба, порядок возмещения ущерба, штрафные санкции и т.д.)
⦁ Принцип свободы договора (отличие теории и практики, риски заключения договоров, разбор конкретных примеров); институт «оферты» и «акцепта»; (возможность согласования сторонами условий договора)
⦁ Институт Протокола разногласий при заключении договора (разбор на конкретном примере)
⦁ Практические рекомендации по оформлению договора; анализ типичных ошибок, допускаемых при оформлении договора; актуальные проблемы оформления реквизитов договора (банковские реквизиты, печать, даты)
⦁ Практические вопросы подписания договора (использование факсимиле, механизмы проверки подлинности подписи, оттиска печати на конкретных примерах)
⦁ Технологические аспекты противодействия мошенническим действиям недобросовестных контрагентов и защита договора от фальсификации (необходимые оговорки, особенности размещения текста, наличие дополнительных соглашений, сшивание документов, нотариальное оформление и т.д.)
⦁ Необходимость соблюдения существенных условий договора: стороны договора, предмет договора, сроки договора, особые условия договора, ответственность сторон при неисполнении или ненадлежащем исполнении условий договора и т.д.
⦁ Проверка полномочий лица, уполномоченного к подписанию договора
⦁ Проверка полномочий представителя при заключении договора (практические проблемы оформления доверенности, содержания доверенности, квалификация приказа как доверенности, правовые последствия признания полномочий представителя недействительными и т.д.)
⦁ Практические вопросы заключения договора исполняющим обязанности руководителя организации (правовая природа исполняющего обязанности руководителя, проверка полномочий, анализ судебной практики и т.д.)
⦁ Заключение договора руководителями филиалов и представительств (типичные ошибки при оформлении договора)
⦁ Правовые последствия признания сделки недействительной по форме и содержанию договора (размер ущерба, порядок возмещения ущерба, штрафные санкции и т.д.)
«Омбудсмен» (Базовый)
220 000 тг
тг.
Программа Обучения базового курса:
🔹1: Введение в деятельность омбудсмена
- Роль и функции омбудсмена в организации и государственном управлении
- Этика и независимость в работе омбудсмена
- Права и обязанности омбудсмена
- Национальное и международное законодательство
- Взаимодействие с судебными и правоохранительными органами
- Трудовое право и права сотрудников (для корпоративных омбудсменов)
- Административные и гражданские процедуры (для государственных омбудсменов)
- Виды конфликтов и стратегии их разрешения
- Основы медиации и переговоров
- Психология конфликтов в корпоративной и госструктуре
- Разбор реальных кейсов и практическое применение
- Процедура приема, рассмотрения и разрешения обращений
- Проведение внутренних расследований
- Сбор доказательств и документирование нарушений
- Защита персональных данных и конфиденциальность
- Работа с руководством, сотрудниками, профсоюзами и НКО (некоммерческие организации)
- Антикоррупционные механизмы и обеспечение транспарентности
- Кейсы и групповая работа по решению реальных ситуаций
- Разбор сложных кейсов
- Деловые переговоры и выступления
- Анализ ошибок и обратная связь
«Омбудсмен» Углубленный
250 000 тг.
тг.
1.Современные вызовы и правовая база в Казахстане
🔹 Роль и полномочия омбудсмена в РК
🔹Внутренние расследования и антикоррупционный контроль
3. Эффективное взаимодействие, публичные коммуникации и сертификация
🔹 Взаимодействие с государственными органами, НПО и профсоюзами
🔹 Роль и полномочия омбудсмена в РК
- Правовой статус и компетенции омбудсмена в Казахстане
- Международный опыт и его применение в РК
- Независимость и этические принципы
- Конституция РК и права человека
- Законодательство о защите прав работников и граждан
- Новые поправки в Трудовой кодекс, Закон о госслужбе и Закон «О противодействии коррупции»
- Порядок приема и рассмотрения обращений в РК
- Регламент работы с госорганами, прокуратурой, Антикоррупционной службой
- Особенности работы в корпоративном секторе: HR, комплаенс, трудовые споры
🔹Внутренние расследования и антикоррупционный контроль
- Алгоритм проведения расследований в госорганах и компаниях
- Методы выявления нарушений
- Защита свидетелей и информаторов (Закон «О защите лиц, сообщивших о коррупции»)
- Переговорные стратегии для омбудсменов
- Медиация: техники разрешения трудовых и этических конфликтов
- Работа с эмоционально сложными обращениями
- Закон РК «О персональных данных» и его применение
- Цифровая безопасность в деятельности омбудсмена
- Защита информации в процессе рассмотрения жалоб
3. Эффективное взаимодействие, публичные коммуникации и сертификация
🔹 Взаимодействие с государственными органами, НПО и профсоюзами
- Взаимодействие омбудсмена с Агентством РК по противодействию коррупции
- Роль профсоюзов и НКО в защите прав работников
- Работа с международными организациями
- Навыки эффективных коммуникаций с сотрудниками и руководством
- Работа со СМИ: защита репутации омбудсмена
- Антикризисное управление в спорных ситуациях
